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Observatorio de recursos humanos de salud: propuesta interagencial OPS-CEPAL-OIT

OPS/OMS. Programa de Desarrollo de Recursos Humanos de Salud.

INTRODUCCIÓN: La Organización Panamericana de la Salud (OPS-OMS), su División de Desarrollo de Sistemas y Servicios de Salud y el Programa de Desarrollo de Recursos Humanos, presenta a la consideración de las comunidades sanitaria y académica de las Américas la primera publicación generada por la...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Reforma de la Atención de Salud/tendencias, Gestor de Salud, 34600, Personal de Salud

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La gestion de recursos humanos en salud en argentina. Una estrategia de consensos

Duré, María Isabe; Cadile, María del Carmen.

Este libro pretende documentar el trabajo de muchas personas. Y, como estamos en el campo de recursos humanos de salud, está dirigido a otras personas que trabajan cotidianamente para que más personas se formen y cuiden la salud de todos en Argentina. Es un libro de gestores para gestores, a través d...

Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Argentina, Consenso, Estrategias de Salud, Gestor de Salud, Federalismo, Fuerza Laboral en Salud

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Estudio de casos: experiencias en la gestión de recursos humanos en salud

Ministerio de Salud - IDREH - Dirección General de Formación y Perfeccionamiento.

A diferencia de otros sectores en salud, los recursos humanos definen los servicios que serán roducidos; cuándo y dónde y en qué cantidad serán consumidos, y en consecuencia es factible de determinar cuál es el impacto que tendrán dichos servicios sobre la condición de salud de las personas, por ...

Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Servicios de Salud, Servicios de Salud/22060, Servicios de Salud/22074, Gestor de Salud, 34600, 34600/métodos

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Modelo de evaluación de impacto del posgrado académico en los docentes de la Facultad de Ciencias Médicas “General Calixto García”

Borges Oquendo, Lourdes de la Caridad; Añorga Morales, Julia Aurora; Valcárcel Izquierdo, Norberto.

Introducción: Los retos de la educación superior para el Siglo XXI plantean la necesidad de un nuevo proceso educativo, fundamentado en los principios de excelencia, calidad y pertinencia, lo cual implica que la Educación Superior debe ser perfeccionada em concordancia con el desarrollo de la sociedad...

Educación de Postgrado, Educación de Postgrado/22060, 35174, Gestor de Salud, Médicos, Cuerpo Médico de Hospitales, Especialización, Educación Médica, Educación Médica Continua

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Diplomado en Gestión de Política de Recursos Humanos en Salud en Centroamérica y República Dominicana. Propuesta curricular

Organización Panamericana de la Salud.

La presente Propuesta Curricular tiene como objetivo fortalecer las competencias de profesionales de la salud en gestión de políticas de recursos humanos en los países de Centroamérica, mediante la propuesta educativa de un Diplomado de especialización en gestión de políticas de recursos humanos e...

Fuerza Laboral en Salud/normas, Educación Basada en Competencias, Capacitación Profesional, Gestor de Salud, República Dominicana, Administración de Personal

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Diplomado de gestión de políticas en recursos humanos en salud para gestores de RHUS Centroamérica. Propuesta curricular

Organización Panamericana de la Salud.

INTRODUCCIÓN: La Propuesta recoge la importante experiencia de formación de directivos del Ministerio de Salud y de Universidades, en el Brasil y en América Latina, bajo el modelo del CADRHUS (Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos en Salud). Más concretamente, recoge la experiencia del CIRHU...

Fuerza Laboral en Salud/normas, Educación Basada en Competencias, Capacitación Profesional, Gestor de Salud

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